谢谢邀请:
这个没有明确规定的,主要是双方约定,如果没有就得上法院了。
上法院肯定需要合同,你的支付款证明,质量问题的依据等
直接找律师给他下律师函就行,其他的律师会帮您搞定的。
而且合同还看你们双方怎么约定的:
1.凡因本合同双方当事人中的一方不履行合同或违反国家法律法规及本市有关政策,受到罚款或给对方造成损失的,均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的损失。
2.因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的损失延期工程主要是耽误你的计划。
3.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的 %作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的 %作为误工费支付给乙方 元。
4.由甲方自行挑选的材料、设备,因质量不合格而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担,由于乙方施工原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。
5. 在施工中,因工程质量问题、双方意见不一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。
6.施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工内容而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。
7.施工中,甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期,甲方自负责任。
如果你的物品使用的是顺丰快递进行收货。当你的快递到达你所在城市的站点的时候,你可以先拨打这个配送员的电话。让他把你的快递延迟一下派送就行了。延迟的时候,双方约定一个合适的时间进行交接。一般来说快递员都会满足你这个要求。
明码标价,有当地财政部门的红头文件,还有学生、家长自愿参加的协议书,这有什么合理不合理的?
我觉得延时服务只要解决了家长的问题,即使付点钱,我觉得也可以接受,世界上没有免费的午餐。何况现在已经没有什么学费了,每个月交接近200元的延时服务费,我觉得一般的家庭也是能够承受的,而且对于学校来说对于家庭困难的学生,如果他们愿意参加还会进行减免。
延时服务主要解决的是下午3:30放学时家长接送孩子的问题,这个时候一般的家长都在上班,很多时候都是**奶奶来接孩子,在**期间总理回答记者问的时候就说了这个现象,小学门口全是老年人接孩子。所以可能有些人说所谓的解决家长接孩子的问题,实际上是一个借口,很多家庭都有老人接,但是不代表所有。无非就是学校或者老师敛财的手段,如果你真这么想的话,我建议你所有的这样的延时服务活动都不要参加,本来学校也不是强迫的,有相关政策也说明了不能强迫任何学生或家长参与学校开展的演示服务。
我也认同你很多家庭有老人可以接孩子,实际上3:30的问题也不是很严重,但是我们要看到实质性的东西,老人接孩子回家后的安排主要是学习,一般的老人可能就管不了孩子的学习。老人的话孩子也不一定听,对于孩子作为老人可能也辅导不了,回家以后父母还得再继续监督孩子作业或者是检查孩子作业。不要说有关规定,不允许布置家长检查孩子作业,但是我们孩子是自己的,你不对自己孩子负责,谁对你的孩子负责,老师也有他自己的工作,他该做的他做了,不该他做的,难道他晚上跑到你家里来帮助你辅导孩子帮助你监督孩子吗?
即使是3:30放学,学生放了,但是老师也没放学,老师还需要改作业,或者对第2天备课进行计划和安排。有些时候还需要把有些事情晚上拿回家来完成。这样就有更多的时间白天针对个别孩子进行辅导。延时服务按照正常下班时间,老师将在学校多待1~2个小时这段时间,而这段时间本该属于老师自己的可以自己安排,或者回家照顾家庭和老人或孩子,或者做点其他事情,但是却被占用来辅导所有的孩子的作业,监督他们完成,还要批改,还有个性化辅导。
所以对于提问的,我不知道你是反对这样的政策,是不希望有延时服务还是希望有延时服务,但是不需要交费?如果是前者的话,你可以向相关部门建议,或许这项政策可以取消。本来也是自愿参加的,你可以不参与,但是我们不能自己不参与,而也希望其他孩子也不能参与,毕竟我们很多家长还是相信自己的老师的,有些进培训机构其实效果并不怎么好。作为老师肯定会尽心尽力的为孩子进行辅导,个性化的帮助,帮助他们提高成绩。
相比外面的培训机构,一个月可能花的钱是学校延时服务的几倍,很多也仅仅是监督你孩子完成作业,至于质量怎么样,说实话,从我知道的情况来看,我真的一点不敢恭维。
当然延时服务目前只是开始阶段,主要的目的就是帮助孩子完成作业,监督他们的学习,所以内容比较单一,所以还需要进行更多内容的改进,加入更多的丰富的学生喜欢的活动在里面培养孩子,全方位全面的发展,但是这是一个过程,还需要慢慢来。有些活动或者内容还需要请专业的人员进入校园,可能又会涉及到另外的费用。
总的来说,延时服务是大部分家长所能接受也比较欢迎的,老师倒觉得无所谓,毕竟是为了自己所教的孩子嘛,多耽误一点时间也没什么。当然为了多一点收入,我觉得在这个社会来说,对于所有人我觉得都没什么问题,如果都是免费的加班,那么老师都可以不参与或者参与老师很少,你觉得你的孩子又会享受到什么样的服务呢?那样的话就只能从外面聘请相关的人员进入校园,我们知道这就是市场行为,外面的人园,如此低廉的收费,他们愿不愿意干是一回事,他们是否能够提高优质的服务,我们倒是很担心的。
2021年社保缴费不会延迟。2020年的社保出现了延迟,是因为疫情原因,所以,对缴纳养老保险可以延后缴纳。但是今年2021年社保缴费不会再延迟,2021年的社保缴纳从11月3号已经全面开始,目前已经进行了一个月,在12月20号之前全面就会停止2021年的社保缴费。2021年的社保缴费不会延迟。
我就是一名高级女教师,也面临着是否延迟退休这个问题,以前多少还有点犹豫,因为毕竟一年多挣两万多快,身体健康,精力自我感觉还可以,一天上几节课还不是问题。
但自从发生了疫情,我的思想发生了变化,也有了许多的感悟:
一,钱是身外之物,只有健康是自己的
在教育战线奋战了一辈子,辛苦了一辈子,身体多少都有点毛病,应该歇歇了。退休国家也月月开支,多少是多啊,给儿女多留点,我女儿明确告诉我,不用给她留一分钱,只要我健康快乐,不给她惹麻烦就是她的幸福。
我仔细想想,孩子说的对,不退休一年是多挣点钱,可坚持到60周岁,也真的不容易,真的身体垮了,多挣的钱不够几天的住院费,不值得了。
现在是多事之秋,死神什么时候降临真的不好说,趁着年富力强退休,好好享受一下生活,做点自己想做的,学点自己想学的,多好!
二,教课是真的力不从心了
我们单位就有55没有退休的,不是高级教师,而是档案比实际年龄小两岁,今年已经56了,还有一年才能退休,去年开始就明显感觉不行了,自己的课节记不住,或者走错班级,经常让人提醒,记忆力明显减退,最近几年课程改革了很多,对于新增加的知识,死活是记不住的,就是拿书念了。用她的话说,还有一年,赶紧回家,不能在糊弄学生了。
另外,过50岁的人了,更年期已经来临,本来接收新生事物就慢,再有代沟,脾气再不好,学生是真不喜欢了,课堂效果可想而知。
三,早点给年轻人腾地方
职称问题是热点问题,也是教育的一个梗,好像所有人都是用不正当手段获得一样,再不正常退休,这不是给自己拉仇恨吗!
我们单位高级职称名额已满,只有退休才能腾出名额,还是早点退吧,机会让给年轻人,让他们大显身手,为教育多做贡献,老了就是老了,早晚得退,别让人说,占着茅坑不拉屎了。
虽然我还有几年退休,现在我就做好准备了,如果国家不是强制性的不允许退休,还是弹性的、自愿的选择,我55必退。
我也呼吁高级女教师们,该退休就退,好好享受生活,多活几年什么都有了,你说呢?